Comments on: Wat heeft de zzp’er nodig om te overleven?

By: seine

seine — Wed, 03 Feb 2010 22:08:20 +0000

Jij zegt: “Als je als zzp-er het hoofd niet boven water kunt houden dan overschat je jezelf. In loondienst worden de echte verdieners veel te laag betaald ten gunste van de werknemers bij dat bedrijf die hun salaris niet waard zijn. Socialisme heet dat.”
-
Socialisme is totaal iets anders dan dat jij hier omschrijft. Een socialist is iemand die een wij gevoel heeft (collectief). Binnen een bedrijf bestaat in principe geen socialistisch denkgoed. Als je je geld niet waard bent lig je er uit. Ook al heb je 25 jaar trouwe dienst achter je naam staan. Ook jij. Maar door afspraken te maken krijgt iedereen bestaansrecht.

By: Maaike S.

Maaike S. — Tue, 19 Jan 2010 20:35:37 +0000

Ik ben als NUG-ger (had nog wat spaargeld over, net boven de bijstandsgrens) gestart, omdat ik door omstandigheden (chronische ziekte, 45plusser) moeilijk in loondienst kan komen. Aanvankelijk liep het goed, maar ook ik merk de crisis nu. Ik heb op geen enkele uitkering recht, behalve bijstand, maar dat wil ik absoluut niet.
Ik wil graag begeleid worden om terug te keren naar de arbeidsmarkt, maar NUG-gers hebben nergens recht op. Er is een coach die gespecialiseerd is in het reintegreren van mensen zoals ik. Maar daar hangt een prijskaartje aan dat ik zelfs met mijn spaargeld (dat ik liever als buffer of oudedagsvoorziening bewaar) niet kan betalen.

De bijstand komt steeds dichterbij en de kans dat ik daar uitkom is vrij klein. Ik wil dit niet!!! Ik wil gewoon werken, al dan niet als zelfstandige, ik wil me laten om- of herscholen, maar het wordt me gewoon onmogelijk gemaakt. Er worden tonnen over de balk gegooid om mensen die echt niet willen of kunnen aan het werk te dwingen, maar iemand die wél graag wil maar een beetje hulp nodig heeft kan verrekken.

By: Nienke Platenburg

Nienke Platenburg — Tue, 19 Jan 2010 19:12:24 +0000

Gedurende de afgelopen 10 jaren ben ik werkzaam in de interim branche aan de bureaukant. Nog niet eerder heb ik zoveel aandacht gezien voor de groep van ZZP-ers. En dat is maar goed ook. Het aantal ZZP-ers neemt gestaag toe en het is inderdaad zo dat veel zaken niet goed geregeld zijn. Ik ben dan ook positief gestemd over het initiatief van het FNV. Dat vele initiatieven mogen volgen!

By: Saskiaaa

Saskiaaa — Tue, 19 Jan 2010 17:26:37 +0000

Veel ZZP ers hebben helemaal de ruimte iet om te reserveren voor tijden dat het minder gaat en toch heeft Nederland ook deze ZZP ers hard nodig. Degenen die in de gelukkige omstandigheid zijn dat ze zich een ziektverzum verzekering en een pensioen kunnen veroorloven en daarnaast ook nog kunnen resereren voor barre tijden zijn, schat ik, ernstig in de minderheid.

By: arnoud venema

arnoud venema — Tue, 19 Jan 2010 16:13:35 +0000

Beste Hugo,
sommige zzp’ers zijn als zelfstandige gestart vanuit een uitkeringssituatie. Die worden extra gepakt door het UWV omdat deze instelling een urenkriterium hanteert dat een serieuze start van een eigen bedrijfje bijna onmogelijk maakt.
Je mag niet teveel uren maken anders verlies je je uitkering. Heb je dat toch gedaan dan ben je een “fraudeur” en haalt het UWV de uitkering terug, ongeacht de vraag of je met je bedrijfje winst hebt kunnen maken.
Gelukkig ligt deze zaak nu bij de ombudsman en gloort er misschien een beetje hoop.
Dus een reserve opbouwen? Misschien dat dat sommige mazzelaars lukt, maar velen zeker niet!

By: Alfred Griffioen

Alfred Griffioen — Tue, 19 Jan 2010 16:11:22 +0000

De ZZP-ers gezamenlijk laten ook marktkansen liggen door alleen naar hun eigen activiteiten te kijken. Niet alle werk is namelijk op te delen in blokjes van maximaal een paar maanden die je met 1 persoon kunt uitvoeren. Samenwerkingsverbanden gaan belangrijker worden om grotere opdrachten te kunnen uitvoeren.

In dat verband heb ik recent twee workshops met ondernemers gehouden en alle aspecten rond aansprakelijkheid, verantwoordelijkheden, gezamenlijke marketing en kennisdeling en nog enkele andere onderdelen besproken. De uitkomsten zijn te vinden in een whitepaper, http://www.allianceexperts.com.....ank/zzpers.

By: Hugo Freutel

Hugo Freutel — Tue, 19 Jan 2010 13:43:35 +0000

Een beetje zzp’er gaat zorgvuldig met zijn geld en bouwt buffers op. In tegenstelling tot vaste loondienst schommelen de inkomsten altijd van zzp’ers, omdat omzet en kosten schommelen. Het FNV basis verzekeringsvoorstel snijdtt houdt, verzekeren is duur om individueel af te sluiten.
Het verbreden van diensten en spreiden van opdrachtgevers zodat je niet afhankelijk bent van 1 opdracht of 1 dienst of product is belangrijk om te overleven. Gelukkig heb ik voor de kredietcrisis daarin geïnvesteerd.
Sinds 1992 zelfstandig artiest-cartoonist ondernemer.

By: Saskia

Saskia — Tue, 19 Jan 2010 09:49:58 +0000

Ik ben ZZP-er. Ik zou erg gebaat zijn bij zo’n basisverzekering omdat de verzekeringen nu voor een zelfstandige niet te betalen zijn. daarbij vind ik dat iedereen, dus ook een ZZO-er, recht zou moeten hebben op aanvullende bijstand. Dat is nu niet zo. Ze hebben liever dat je je bedrijf opzegt en je hand ophoudt voor het volle bedrag, terwijl je het met misschien een paar honderd euro per maand helemaal redt tot het beter gaat.

By: Erik

Erik — Tue, 19 Jan 2010 08:29:23 +0000

Ik ben ook zo’n zelfstandige consultant die in goede tijden voor zichzelf is begonnen. Ik merk de crisis wel, maar alles is natuurlijk relatief. De tarieven zijn nu lager, en er wordt minder gebeld voor nieuwe opdrachten.

Dus heb ik het moeilijk: 3x modaal in plaats van 4x is nog steeds voldoende.

Een maatregel die mij zou helpen is een duidelijke regulering van allerlei bemiddelingsbureau’s die tientallen procenten van mijn omzet willen hebben, en vervolgens met relatiebedingen/concurrentiebedingen een opdrachtgever monopoliseren. Verbied de concurrentiebedingen en de provisie-graaiers. Deze mensen verdienen hun geld op dezelfde manier als Dirk Scheringa.

By: M

Tue, 19 Jan 2010 07:39:15 +0000

Ik sluit me aan bij Ronald.
Het viel me vorig jaar op hoeveel adviseurs zzp-er werden, net na het uitbreken van de kredietcrisis. Alsof de risico´s er niet toe deden. Die moeten nu niet zeuren, ze wisten wat ze boven het hoofd hing.
(ik ben zo´n adviseur die in loondienst bleef, en nu genoegen moet nemen met nul salarisgroei).

Die doeners die het moeilijk hebben, die moeten we door de crisis heen helpen. Ze zijn te belangrijk om te laten vallen.