Comments on: Jij betaalt bonussen? Dan krijg je geen belasting

By: Alper

Alper — Thu, 21 Jan 2010 11:47:53 +0000

Dat protest is er wel degelijk. Een groot deel van het protest tegen Obama komt nu door het feit dat het Witte Huis partij heeft gekozen voor de grote bedrijven (Wall St.) in plaats van Main St.
Zie: http://jontaplin.com/2010/01/1.....-populism/ en http://jontaplin.com/2010/01/2.....-thoughts/

By: Alper

Alper — Thu, 21 Jan 2010 11:45:52 +0000

Hoezo niet? Hij ziet toch als er een perverse financiële cultuur is en er kwalijke maatregelen doorgevoerd worden? Dan kun je er net zo goed niet 5 jaar werken.

By: martin

martin — Wed, 20 Jan 2010 15:24:01 +0000

Daar heeft een manager die er 5 jaar lang werkt geen enkele invloed op.
Ik vind het trouwens erg raar dat aandeelhouders het toestaan dat miljarden van de winst (het rendement van hun investering) wordt afgeroomd, en als bonus wordt uitgekeerd aan het management. Hoe komen we daar vanaf?

By: Alper

Alper — Wed, 20 Jan 2010 13:55:06 +0000

Bonussen op deze manier werken korte termijn denken en kloten met cijfers in de hand (twee oorzaken van de crisis). Een beter idee zou zijn om de bonus uit te keren als de bank over 20 jaar nog bestaat en gezond is.

By: M

Wed, 20 Jan 2010 12:31:07 +0000

De bonussen zijn niet om het ontslagrisico af te dekken. Daarvoor krijgen ze al een hoog basissalaris en een stevige gouden handdruk. En daarvoor hebben ze een goed netwerk.
De bonussen dienen alleen om het nemen van grote risico´s te bevorderen. Ik bedoel: om goede (en andere) prestaties te belonen. En om het voornoemde netwerk in stand te houden (door die bonussen aan vrienjes toe te kennen).

Inmiddels vertrekken de graaiende bankiers naar Azie omdat daar de bonussen hoger zijn. Good riddens. Bye bye, zwaai zwaai.

By: Amber Davis

Amber Davis — Wed, 20 Jan 2010 11:39:06 +0000

De oplossing van Bos klinkt redelijk. Ik ben nogal verbijsterd dat er in Amerika niet meer protest is tegen de bonussen- de economie zit daar in een veel diepere crisis dan hier!

By: Arend Vogel

Arend Vogel — Wed, 20 Jan 2010 11:30:22 +0000

Alle bonussen komen ten goede aan (top)managers die in loondienst zijn bij ondernemingen. Zij lopen enkel het risico om ontslagen te worden wanneer investeringen, fusies of reorganisaties mislukken. Door hun netwerk komen ze toch wel weer aan een goed betaalde baan. Ondertussen zijn de gewone werknemers en belastingbetalers de dupe van hun wanpraktijken.
Kunnen we niet afspreken dat alleen eigenaren van ondernemingen bonussen mogen opstrijken?