Comments on: We hebben juist méér immigranten nodig

By: Leo

Leo — Fri, 12 Nov 2010 15:10:21 +0000

Oftewel u bent gek geworden of gisteren een feestje gehad met de daarbij behorende rijkelijk gevulde glazen!

By: Reinout

Reinout — Wed, 10 Mar 2010 02:56:35 +0000

Nee braindrain is een feit. De VN heeft doet daar uitgebreid onderzoek naar gedaan. En wanneer diegenen met de capaciteiten om goed onderwijs te faciliteren naar het westen worden gehaald verbeterd dat onderwijs over de gehele linie niet. Brain drain is ook vaak de oorzaak van het mislukken van onderwijs en opleidingsinterventies in de ontwikke;ingssector in de armste landen.

By: Reinout

Reinout — Tue, 09 Mar 2010 15:39:36 +0000

hahaha tribale halfgeletterde geloofsfanaten. Dat is een mooie! Die houden we er in voor onze bataafse – onwetende Wildersvolgers? Gewoon over een kam scheren dat kluitje!

By: Reinout

Reinout — Tue, 09 Mar 2010 15:33:13 +0000

Wat is er mis met chocolade bruine billen?

By: Floris

Floris — Tue, 09 Mar 2010 09:34:50 +0000

Ja, grenzen zitten in je hoofd. Wetten, beschaving, mensenrechten, fatsoen, normen, waarden, cultuur, kunst en alles waar wij als mensen nu waarde aan hechten zitten ook allemaal in je hoofd.
Wat is je punt? Dat we alles wat ‘in ons hoofd’ zit maar los moeten laten?

By: joost

joost — Tue, 09 Mar 2010 09:28:24 +0000

grenzen zitten in je hoofd

By: Emilio

Emilio — Mon, 08 Mar 2010 11:16:24 +0000

De bedragen die hier genoemd worden zijn niet het inkomen, maar besteedbaar inkomen, oftewel inkomen – vaste lasten. Slecht punt gemaakt dus.

By: zeptimius

zeptimius — Mon, 08 Mar 2010 11:06:02 +0000

Is die ‘braindrain’ in de 3e wereld een bewezen feit, of speculatie?
Ik kan me namelijk voorstellen dat het opleidingsniveau in de derde wereld over de hele linie verbeterd wordt omdat meer mensen zullen proberen om de EU te bereiken. Dat zal niet iedereen lukken, maar de achterblijvers hebben dan toch beter onderwijs genoten dan als dit EU-beleid er niet zou zijn.

By: Thomas

Thomas — Mon, 08 Mar 2010 10:09:49 +0000

Grotendeels mee eens. Wat de gedegen beroepsopleiding betreft, stel ik voor dat dat dan in de praktijk gebeurt, omdat de theoretische component van de meeste beroepsopleidingen te zwaar en te abstract is, juist voor die mensen met een lagere intelligentie, waardoor de startkwalificatie onbereikbaar wordt. Het nivelleren van de lesstof tot een absoluut minimum en het invoeren van systemen waarin kennis verwerven ondergeschikt gemaakt is aan vage competenties, waarvoor de school overigens de slechtste plaats is om die te meten, heeft ook voor diegenen die wel de potentie hebben om via de beroepsopleiding te groeien een desastreus effect(een behoorlijk opgeleide MTS-er is bijna niet meer te vinden). Hierdoor wordt goedopgeleid wel erg relatief en onbetrouwbaar als graadmeter. Leerlingen met een lage opleiding worden van de arbeidsmarkt verdrongen door leerlingen met een hogere opleiding die uit gebrek aan ambitie of gebrek aan kansen onder het eigen niveau blijven werken. Daarnaast valt ook te bedenken dat waar een leerling vroeger 20 jaar kreeg om bijvoorbeeld via gezel uit te groeien tot meester, er nu wordt verwacht dat ze dat in 2 @ 4 jaar op het ROC doen, waar de simulaties niet kunnen tippen aan de rauwe realiteit in het bedrijfsleven. Ook hier dient aandacht voor te zijn.

By: Thomas

Thomas — Mon, 08 Mar 2010 09:36:00 +0000

Het kromme van de situatie is dat Nederland structureel ongeveer 300- a 400000 werklozen heeft. Sommigen zitten daar omdat ze boven de 40 zijn en dus door dat zelfde bedrijfsleven dat nu loopt te piepen te duur worden gevonden, of ze zijn ongediplomeerd(geen startkwalificatie in OCW jargon)of beide. Richt je pijlen op deze groep. Als je dan toch ongeschoolden, vaak zelfs laaggeletterden met een achterstand op de werkvloer wil inzetten, zorg er dan tenmiste voor dat ze de Nederlandse cultuur(al) kennen en in ieder geval een zekere taalbeheersing(al is het alleen luisteren en spreken) hebben. Schaf daartoe de startkwalificatie, die sowieso voor 40% van de mensen in MBO 1 en 2 te hoog gegrepen is af. Dan hoef je geen figuren uit derde wereldlanden hierheen te halen(die ook geen startkwalificatie hebben maar alleen maar goedkoper zijn)die vervolgens als gevolg van de cultuurschok en de onrealistische eisen vanuit de bedrijven, ook nog eens een vergroot risico lopen buiten de boot te vallen en dus, ten laste van de rest van de werkenden, in een uitkering terechtkomen.