Berichten met de tag Staking

brievenbus1-480x324 Postcode weglaten heeft geen zin

Het lijkt een sympathiek idee. De postcode op je kerstkaarten met opzet vergeten zodat er meer postbodes nodig zijn om al die brieven uit te zoeken. De actiegroep de Vrije Bond wilde met deze actie steun betuigen aan de vele postbodes die ontslag boven het hoofd hangt. We schreven er hier al eerder een blog over.

Postbedrijf TNT zegt nu dat de postbode er helemaal niet mee gediend is, als de postcode wordt weggelaten. Want de postbode heeft met het sorteerproces helemaal niets te maken, zegt Hanne Kluck van TNT. “Het enige wat je met deze actie bereikt, is dat je kerstkaarten later aankomen.” lees verder

Inwoners van Amsterdam en Utrecht kunnen opgelucht ademhalen: in beide steden wordt sinds dit weekeinde weer schoongemaakt. In Amsterdam werd sinds 6 mei geen vuilnis meer opgehaald of een straat geveegd. In Utrecht lag het reinigingswerk al sinds 1 mei stil. Vorige week werd nog aangekondigd dat de acties tot woensdag zouden gaan voortduren.

Foto AFP

Foto AFP

Nadat de vakbonden en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten gisteren een akkoord sloten, hebben de vuilnismannen in Utrecht (gisteren) en Amsterdam (vanochtend) een begin gemaakt met het schoonmaken van de stad. In Amsterdam worden eerst de meest smerige plekken aangepakt: Amsterdam Centraal, het Damrak, het Rokin en de Dam.

Staken werkt, lijkt het wel. Net als bij de acties van de schoonmakers is de staking van de vuilnismannen succesvol verlopen. De werknemers krijgen er eenmalig 1,5 procent bij, waarvan 1 procent structureel zou kunnen worden afhankelijk van eventuele bezuinigingen. De eindejaarsuitkering wordt verhoogd en het salaris wordt in 2011 verhoogd met nog eens 0,5 procent.

Er wordt weer schoongemaakt. Werkgevers en vakbonden hebben vannacht een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de 150.000 werknemers in de schoonmaakbranche.

Foto AFP / Carlos Jasso

Foto AFP / Carlos Jasso

Daarmee is de staking van duizend schoonmakers na ruim negen weken eindelijk afgelopen. De schoonmakersstaking is de langstdurende staking sinds 1933. De schoonmakers, eerder als ‘the working poor’ omschreven op dit blog, eisten hoger loon en een betere onkostenvergoeding.

Lees verder op het Geld & Werk-blog

utrechtcs_schoonmakers-200x266 De schoonmakers zijn weer (even) aan de slagAls schoonmakers staken is dat al snel zichtbaar. Grote hopen afval lagen vorige week demonstratief in de stationshal van Utrecht Centraal. Gisteren hebben zij hun werk weer hervat, maar de strijd voor een betere cao duurt voort.

Een loonsverhoging van 2,5 procent. Dat hebben de stakingen, die ook hun weerslag hadden op het aanzien van Schiphol en de treincoupés, opgeleverd. Maar daarmee is slechts een deel van de zorgen onder schoonmaakpersoneel weggenomen.

Brian Droop, vrijwilliger van FNV Bondgenoten en in het dagelijks leven universitair docent aan de Universiteit van Amsterdam, stond zondagmorgen op een enorme poetslap voor het spandoek ‘Schoon Genoeg’. Hij legt uit dat de actie is gericht tegen de directies van de grote schoonmaakbedrijven, zoals Hago, Asito, Coppejans en Gom, die in opdracht van Schiphol, ABN Amro en de Nederlandse Spoorwegen personeel leveren.

Reiskosten
“Ze krijgen tien euro bruto per uur, dus wat hou je daarvan over? Zeven, acht euro misschien”, zegt Droop. “En er zijn pas reiskostenvergoedingen vanaf een flink aantal kilometers, maar niet binnen Utrecht of Amsterdam.” Ook de arbeidsomstandigheden baren hem zorgen, vooral die op kantoren. Een aantal uren per dag kan er niet schoon gemaakt worden omdat er dan te veel kantoorpersoneel is. Voor die uren worden de schoonmakers niet betaald. “Maar ze moeten wel in de buurt van het object blijven.”

Geen opleiding
Promotie maken is lastig in dit vak, weet Droop.

lees verder

Actieposter van FNV

Actieposter van FNV

Heb je al gemerkt dat de treinen vies zijn? De stakingen van schoonmakers breiden uit. Treinen en stations en openbare gebouwen, zoals het UWV-hoofdkantoor in Amsterdam, worden bijna niet meer schoongemaakt.  Voor 9 maart staat luchthaven Schiphol op de lijst, als niet aan de eisen is voldaan.

Vervelend ja, die smerige treinen. Vanochtend overwoog ik zelfs met de auto naar mijn werk te gaan. Maar dat vond ik laf. Nu zie ik eindelijk hoe belangrijk het werk van schoonmakers is, en hoe plezierig schone treinen eigenlijk zijn. En de eisen van de stakende schoonmakers zijn niet zo gek. Ze hebben al maanden vriendelijke acties gevoerd voor 3 procent meer loon, vergoeding van reiskosten, scholing en respect.

Schoonmakers zijn de working poor, schreven we al eerder: 1.300 euro voor  fulltime treinen schoonmaken in vijf ploegen, 1.350 voor  fulltime schoonmaken op Schiphol én in het weekeinde nog een ander baantje. In 1,5 uur 54 ziekenhuiskamers schrobben.

De werkgevers zeggen dat ze klem zitten tussen boze schoonmakers, meest vrouwen en migranten, en klanten die zo weinig mogelijk willen betalen. Maar misschien moeten we wel  meer betalen voor schoonheid.

Studio NRC

Studio NRC

Staken is aanstekelijk. Vandaag staat in nrc.next een verhaal over hoe  na de succesvolle staking bij AkzoNobel, nu ook schoonmakers in de Randstad en ambtenaren dreigen met het neerleggen van hun werk.  Soms is dreiging alleen al genoeg, zoals bij chemieconcern DSM. Voordat er werd gestaakt, had de directeur al ingestemd met een loonsverhoging van twee procent.

Staken is besmettelijk, zegt politicoloog Agnes Akkerman van de Radboud Universiteit Nijmegen in next. „Als werknemers zien dat staken werkt, zullen ze zelf ook sneller naar dat middel grijpen. Door wat er vorige week is gebeurd bij AkzoNobel staan ook de schoonmakers  en de ambtenaren sterker in hun eisen.” Ze verwacht dat het aantal conflicten tussen  werkgevers en werknemers de komende tijd zal oplopen.

Voor wie zelf wil staken, staat er een kleine Handleiding Staken in de krant. Begin met  zachte, ludieke acties, organiseer het met een vakbond, zorg voor pamfletten, toeters en spandoeken en kies een goed mediamoment. Pas als de baas niet buigt, voer je de druk op. Het is goed om te weten dat je in Nederland niet ontslagen kunt worden omdat je staakt.

Allemaal voordelen. Maar ga jij met een petje en een spandoek staan voor je bedrijf?  Doe je mee aan andere acties, zoals een gebouw op de universiteit bezetten voor behoud van studiefinanciering? Of denk je dat er betere manieren zijn om iets te bereiken?