Comments on: De crisis bezweren? Uitslapen! http://www.nrcnext.nl/geld-en-werk/2009/04/14/de-crisis-bezweren-uitslapen/ Nieuws en tips voor persoonlijke financiën en carrière Sun, 02 Jan 2011 21:57:11 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.2 By: martijn aslander http://www.nrcnext.nl/geld-en-werk/2009/04/14/de-crisis-bezweren-uitslapen/comment-page-1/#comment-193 martijn aslander Fri, 17 Apr 2009 20:18:32 +0000 http://www.nrcnext.nl/geld-en-werk/?p=994#comment-193 @martijnengler Dank voor je reactie. Je hebt een punt, maar is in zo'n geval de combi Twitter/mail en belafspraken niet al genoeg? Of 1 keer in de week samen eten of iets dergelijks? @martijnengler

Dank voor je reactie. Je hebt een punt, maar is in zo’n geval de combi Twitter/mail en belafspraken niet al genoeg? Of 1 keer in de week samen eten of iets dergelijks?

]]> By: Ceriel http://www.nrcnext.nl/geld-en-werk/2009/04/14/de-crisis-bezweren-uitslapen/comment-page-1/#comment-182 Ceriel Wed, 15 Apr 2009 10:01:22 +0000 http://www.nrcnext.nl/geld-en-werk/?p=994#comment-182 Helemaal met je eens! In deze 24-uurs economie wordt door de werkgevers te tradioneel gedacht waar het gaat om werktijden maar ook waar het gaat om thuis- en flexwerken. De gedachte dat iemand van 09:00 tot 17:00 uur achter zijn bureau moet zitten is wat mij betreft dan ook al lang achterhaalt. Met moderne middelen zoals een gsm, e-mail en digitale agenda's moet het naar mijn idee mogelijk zijn om flexibel om te gaan met werktijd tijd en werkplaats. Uiteraard is iedereen dan niet altijd bereikbaar maar door een andere manier van werken en samen goed te plannen is dit probleem ook op te lossen. Helemaal met je eens! In deze 24-uurs economie wordt door de werkgevers te tradioneel gedacht waar het gaat om werktijden maar ook waar het gaat om thuis- en flexwerken. De gedachte dat iemand van 09:00 tot 17:00 uur achter zijn bureau moet zitten is wat mij betreft dan ook al lang achterhaalt.

Met moderne middelen zoals een gsm, e-mail en digitale agenda’s moet het naar mijn idee mogelijk zijn om flexibel om te gaan met werktijd tijd en werkplaats.

Uiteraard is iedereen dan niet altijd bereikbaar maar door een andere manier van werken en samen goed te plannen is dit probleem ook op te lossen.

]]> By: Martijn Engler http://www.nrcnext.nl/geld-en-werk/2009/04/14/de-crisis-bezweren-uitslapen/comment-page-1/#comment-171 Martijn Engler Tue, 14 Apr 2009 12:38:56 +0000 http://www.nrcnext.nl/geld-en-werk/?p=994#comment-171 Hoewel ik het voor een groot deel met je eens ben (zeker omdat ik ook een nachtuiltje ben ;-)) noemen mensen vaak toch één probleem waar ik ook geen oplossing voor weet: telefoon. Natuurlijk hebben we heerlijk asynchrone communicatiemiddelen als email en SMS, maar veel mensen geven toch de voorkeur aan de telefoon. Ook voor "real life" afspraken geldt dit probleem natuurlijk: als jij graag werkt tussen 4u en 12u en ik tussen 20u en 4u kunnen wij elkaar "nooit" bellen of zien. Natuurlijk een beetje overdreven zo, maar het probleem bestaat wel volgens mij. Wat is jouw visie hierop? Hoewel ik het voor een groot deel met je eens ben (zeker omdat ik ook een nachtuiltje ben ;-) ) noemen mensen vaak toch één probleem waar ik ook geen oplossing voor weet: telefoon.
Natuurlijk hebben we heerlijk asynchrone communicatiemiddelen als email en SMS, maar veel mensen geven toch de voorkeur aan de telefoon.
Ook voor “real life” afspraken geldt dit probleem natuurlijk: als jij graag werkt tussen 4u en 12u en ik tussen 20u en 4u kunnen wij elkaar “nooit” bellen of zien. Natuurlijk een beetje overdreven zo, maar het probleem bestaat wel volgens mij.
Wat is jouw visie hierop?

]]>