Een onbegrijpelijk maar ook hilarisch gesprek vond vanmiddag plaats op BNR. Over de zogenoemde generatie Y. Dat zijn de opvolgers van generatie X en zijn ongeveer geboren tussen halverwege jaren zeventig en begin jaren negentig. Ze worden ook wel generatie Einstein genoemd. Eigenzinnig zijn ze, en snel afgeleid. Met hierarchie kan generatie Y niet zoveel. Leidinggeven aan generatie Y lijkt daarom lastig, is het onderwerp van gesprek tijdens het programma BNR Leiderschap.
Een panel van deskundigen is aanwezig in de studio. Thomas Verhiel, adviseur bij Twynsta Gudde en co-auteur van het boek Jongleren met talent. Peter Linde, die de businessschool voor sociaal ondernemers Kaospilots naar Nederland haalde, en Jeroen Maes, van organisatiebureau Realize.
Eigenlijk kan dat best, leidinggeven aan generatie Y, concludeert de presentator. Maar het is het gesprek voorafgaand aan deze conclusie dat de moeite waard is om even terug te luisteren. `Waar kun je die yeren (spreek uit: eireren) dan wel goed voor gebruiken?`
Let op: het gaat hier over mensen.
En: `Eieren hebben er niet zo veel moeite mee om hun vriend aan te bevelen bij dezelfde organisatie.´
´We kijken of we die ei aan een babyboomer kunnen koppelen.´
Daarna gaat het over ´de eier in crisistijd´.
Luister het fragment op BNR.
Wie denkt Peter Linde wel niet dat ‘ie is. Laat hem eerst maar eens leren leiding aan een school te geven voordat ‘ie zich met leidinggeven van Yeren bezig gaat houden. Door zijn bezielend leiderschap is onze school failliet gegaan. En dan een beetje de gevierde vent uithangen op de radio? BAH!
Ei van een vliegenier op 24 August 2009 om 05:42