Comments on: Wat heb je aan een ervaringscertificaat?

By: C. de Vries

C. de Vries — Fri, 11 Jun 2010 15:48:40 +0000

Interessant stukje. Ik heb zelf te maken met de vraag wie van mijn team nu precies welke training moet gaan volgen. Budget is er wel en opties te over, maar je kan een euro slechts 1 x uitgeven.. Kwam langs deze site: http://www.compendis.nl. Die ‘scannen’ je organisatie, maar mss zijn wij daar te klein voor. Iemand nog andere suggesties?

By: Lisa de Wit

Lisa de Wit — Sat, 14 Nov 2009 14:51:32 +0000

Afgelopen zomer liep mijn baan af. Ik dacht: kom ik solliciteer naar de functie van pedagogisch medewerker in de kinderopvang. Vroeger was mijn opleiding voldoende (lerarenopleiding Nederlands en Gezondheidskunde (met kinderverzorging en -opvoeding)). Nu voldoet die hbo-opleiding dus niet meer. Wat krijg je dan als advies: volg zo’n evc-procedure.

Je moet dan wel opletten. Een goedkope procedure zegt eigenlijk dat je daarna alsnog een opleiding moet doen. Bij een duurdere procedure kan het zijn dat je een enkel vak/module hoeft te volgen.

Als je bedenkt dat ik met mijn diploma les mag geven aan de opleiding voor pedagogisch medewerkers. Ik mag hun stage ook begeleiden. Als ik het extremer stel: ik mag mezelf opleiden, maar het werk (in de kinderopvang) mag ik niet doen.

Probleem is dat de kwalificatie-eis voor dit beroep vastligt in de CAO. Er kan niet van afgeweken worden. In een normale maatschappij zou men naar je opleiding, ervaring en vooral je motivatie kijken. Dat gebeurt nu niet.

Wanneer je dan in de krant leest (Louis Tavecchio) dat hbo’ers welkom zouden zijn en (Sharon Dijksma) dat Nederlandse les aan peuters zo gewenst is, waar zijn we (zij) dan allemaal mee bezig? Kan het nog gekker?

By: Kees

Kees — Sat, 14 Nov 2009 10:17:03 +0000

Volgens mij heb je weinig tot niets aan een ervaringscertificaat. Weer een voorbeeld van devaluatie en het ons aanpassen aan de gedevalueerde praktijk van een failliet van de kwaliteit van onze opleidingen/scholing. Hiermee probeert men mensen die weinig of geen opleiding hebben door uitval “te verkopen”op de arbeidsmarkt. Dit is weer een voorbeeld van “het klopt op papier, maar hoe is het in de werkelijkheid?” . Gewoon weer “heel ouderwets” naar (praktijk) school gaan. Niets komt helaas voor niets.