Comments on: Het is koud: werknemers blijven thuis

By: Arthur

Arthur — Wed, 17 Feb 2010 21:52:49 +0000

Het was geen smoes om thuis te blijven. Er was geen noodzaak om me in de files te storten die mede door het winterse weer waren ontstaan. Productief gevoel over gehouden aan deze dag, drie keer met collega via MOC overleg gevoerd (beeldscherm gedeeld) en verder telefoontjes gepleegd. Opvallend was wel dat veel opdrachtgevers niet te bereiken waren. (nog) niet op hun werk, eerder weg etc. ‘s-Avonds met relatie restaurant bezocht in de stad. Hij had 7 kwartier gedaan over hemelsbreed 20 kilometer! Chapeau voor zijn doorzettingsvermogen.

By: Martijn Z

Martijn Z — Thu, 11 Feb 2010 15:09:36 +0000

Zoals Anke ook zegt: als je niet fysiek op kantoor aanwezig bent, betekent dat natuurlijk niet dat je niet kan/hoeft te werken. Het winterse weer was wel reden om afspraken te verzetten en meer thuis te werken. Maar dan wordt er wel echt gewerkt! Gelukkig promoot mijn huidige opdrachtgever dit nieuwe werken ook volledig. Voor de werkgever nagenoeg geen verschil, voor de medewerker des te meer! Geen urenlange sneeuwfiles, maar lekker thuis met een bak koffie achter de laptop.

By: Aafke Klopman

Aafke Klopman — Thu, 11 Feb 2010 08:13:49 +0000

Nee, ik heb het winterse weer niet als excuus gebruikt om niet naar mijn werk te gaan, ik ben altijd naar mijn werk gegaan. Maar ja, het hoeft niet altijd een excuus te zijn, als je afhankelijk bent van het openbaar vervoer en dat rijdt niet, tja, dan kunnen die mensen ook niet naar hun werk gaan.

Met vriendelijke groet,

Aafke Klopman.

By: Petar

Petar — Wed, 10 Feb 2010 16:33:10 +0000

Ik had afgelopen najaar al met mijn werkgever overlegd dat ik meer thuis wilde werken (2 dgn/wk). Met het winterse weer was het alleen maar makkelijker om mijzelf daar ook werkelijk aan te houden.

Ik moet zeggen dat het mij prima bevalt. De maandag, woensdag en vrijdag op kantoor of onderweg en dinsdag en donderdag thuis. Het stomme is dat iedereen die een dag thuis zit dat op woensdag of vrijdag doet. Daardoor kan ik die dagen juist zo goed doorrijden.

By: Marianne

Marianne — Wed, 10 Feb 2010 14:32:36 +0000

Kan het niet zo zijn dat de enquete van de Vacaturebank een vertekend beeld geeft, doordat mensen die op een vacaturebank kijken sowieso al niet zo blij zijn met hun baan, en dus ook eerder geneigd zijn het weer als excuus te gebruiken om niet te hoeven gaan?
Ik heb zelf het weer in ieder geval niet gebruikt als excuus om thuis te blijven. Maar ik ben altijd met de fiets dus geen gedoe met files of treinen die uitvallen. Ik kan me goed voorstellen dat veel mensen die extra reistijd voor lief hebben genomen en thuis hun werk gedaan hebben, dat moet toch gewoon kunnen?

By: Anke

Anke — Wed, 10 Feb 2010 13:47:08 +0000

Nu lijkt het net alsof er massaal gespijbeld wordt wanneer de gelegenheid zich voordoet. Het is mijns inziens juist goed wanneer werkgever en werknemer zich flexibel opstellen en er thuis gewerkt kan worden. Vertrouwen is hierbij natuurlijk het sleutelwoord. Niet naar je werk gaan (fysiek), betekent natuurlijk niet dat je niet hoéft te werken. Daarbij zou het idealiter toch zo moeten zijn dat je zelf verantwoordelijkheid draagt, waarbij de werkgever stuurt op het resultaat dat je boekt in plaats van op je aanwezigheid? Of je dan overdag een sneeuwpop bouwt of niet, dat zou er voor het resultaat van je werk niet zoveel toe moeten doen (‘s avonds bij de haard kun je ook werken tenslotte!). Of ben ik nu te vooruitstrevend en gedraagt de gemiddelde werknemer zich als een klein kind?