De Tweede Kamer stemde er gisteren mee in: een werkgever mag een jongere (tot 27) vier keer een tijdelijk contract geven. Voorheen was dat drie keer, met een maximum van drie jaar. Nu is dat vier keer, met een maximum van vier jaar. Na die vier jaar moet de werkgever met een vast contract komen (0f ontslaan). VVD-leider Mark Rutte had het tijdelijke voorstel ingediend als maatregel tegen de jeugdwerkloosheid.
Want die is hoger dan onder de hele bevolking. In het derde kwartaal had vorig jaar had bijna 14 procent van de jongeren tussen 15 en 23 die wel werk zoeken geen baan, meldt het CBS. Dat is tegenover vijf procent onder de hele bevolking. (Nederland doet het nog niet zo slecht, trouwens. Lees hier over werkloosheid in de wereld.) In totaal zitten 115.000 jongeren zonder werk. Bedrijven moeten bezuinigen vanwege de economische crisis, en dat doen ze door mensen zonder vast contract te ontslaan.
De kampen zijn verdeeld over het voorstel. Lees verder en discusieer mee.
