Comments on: Schoonmakers: the working poor

By: de Burgh

de Burgh — Sat, 27 Feb 2010 07:55:55 +0000

Tja, velen zijn toch zo verliefd op marktwerking [in navolging van de VS]? Dan is dit verhaal niet zo raar. Eigenlijk is bondsbemoeienis ook maar een tijdelijk lapmiddeltje.
In de VS werken gewone mensen ook vaak dubbele banen. Niet alleen die met de laagste inkomens. Dat heb je als de markt zegeviert, en iedereen weet dat. Het is alleen maar een kwestie van tijd voordat in Nederland ook steeds meer mensen rond de 60 uur per week werken in verschillende banen.

By: G. Augustin

G. Augustin — Thu, 25 Feb 2010 14:28:27 +0000

Als ik de schoonmakers was zou ik er nog harder tegen aan gaan,Ze worden zwaar onderbetaald en er wordt ook nog op ze neergekeken.
Toch is schoonmaken nodig en iedere dag dus zet je schrap en pik het niet meer.

By: j.m. de groot

j.m. de groot — Wed, 24 Feb 2010 19:53:05 +0000

Hoi, ik ben zon schoonmaakster die van 30 uur per week rondkomen moet en al heb ik er alle begrip voor dat er bezuinig moet worden, het is wel vreemd dat scholen en bedrijven altijd in eerste instantie op de schoonmaak bezuinigen, terwijl ik als ik op mijn werk rondkijk heel wat verspilling zie, een voorbeeld uit de praktijk, ik maak schoon op een mbo opleiding en wij moeten en wc rol al vervangen door een nieuwe als hij nog lang niet op is, nu zou je denken dat is toch niet zon grote verspilling ,maar op deze opleiding zitten 20.000 studenten en 1100 personeels leden dus dat zijn eel wat toiletrollen op jaarbasis en zoals ik al zei dit is maar een klein voorbeeld ik zou er nog heel wat kunnen opnoemen , als je dus wilt bezuinigen zou ik zeggen begin daar eerst maar eens mee.

By: Louise de Ridder

Louise de Ridder — Wed, 24 Feb 2010 14:57:27 +0000

In dezelfde krant kun je lezen ´DSM koppelt bonussen aan duurzaamheid` en dat een bonus maximum een jaarsalaris zal bedragen.
Een schoonmaker die goed schoonmaakt kan er niet eens normaal van rondkomen.
Ik wil hier maar even mee aangeven hoe scheef alles zit.

De waardering en het respect voor mensen met verzorgende beroepen en handwerkers is zwaar beneden pijl.
Het wordt hoog tijd dat men in gaat zien dat hun bijdrage in een bedrijf en in onze maatschappij even belangrijk is als alle andere functies.
Een bedrijf dat niet schoon is, heeft een miserabel visitekaartje, en ondervindt vroeg of laat schade.

Ik ga niet naar een vies ziekenhuis,
ik wil niet eten in een Restaurant waar de WC smerig is, want dat is een afspiegeling van hoe het er in de keuken wel uit zou kunnen zien.
Wie wil er leven in een stad waar het vuil niet goed opgehaald wordt.
En wie wil er wonen in een huis waar al het sanitair in 5 minuten schoongemaakt wordt…………….
Het kan toch niet waar zijn dat iemand nauwelijks tijd krijgt om iets schoon te maken.
Ze hebben zeker teveel gekeken naar die spot over dat schoonmaakmiddel als een witte tornado…..
Hoeps…………… alles schoon!
en morgen lieve kinderen vertellen we een ander sprookje. Helaas gaan de assepoesters hier niet naar het bal en komt er geen mooie prins!!

Het is inderdaad tijd om naar het Prinsenhof te gaan en daar eens goed aan de bel te trekken.
Maar of ze thuis zijn…
De NS heeft volgens een bericht part noch deel aan de situatie, zij hebben het uitbesteed!!!!!!!!!!!!!
Dat pleit ze niet vrij, vertel me niet dat ze niet de goedkoopste aanbieder genomen hebben.
Uiteindelijk gaat het maar om een ding, HET GELD.
Wie er het dichtste bij zit of erover gaat, die zorgt blijkbaar in deze samenleving, eerst dat de cijfers leuk zijn, (regelmatig vooral voor eigen zak) en de gevolgen hiervan die zien we nu.
Ik ben benieuwd wie bij deze mensen de WC schoonmaakt. En of ze het ook waarderen.
En aan de schoonmakers wil ik zeggen, ik ben eigenlijk niet voor staken maar laat ze allemaal maar eens even een poepje ruiken.
De vanzelfsprekende dingen in het leven waardeert men pas wanneer ze er niet meer zijn……………
Succes………

By: Jo Blauw

Jo Blauw — Wed, 24 Feb 2010 11:15:24 +0000

Five million Brits ‘permanently overdrawn’

Figure for 2009 is down on previous year, although rising inflation may lead to more living on their overdraft
(Source Guardian 23/02/2010,
http://www.guardian.co.uk/business/all)

Het is duidelijk dat een (bruto!)minimumloon van £5.85 niet genoeg is om van te leven in the UK.

Werkend ten onder….
Waarschijnlijk is dit een van de redenen waarom
de schoonmakers in Nederland staken.

Respect!

By: Jan

Jan — Wed, 24 Feb 2010 00:10:49 +0000

Het begint met respect en waardering. Voor schoonmaak en onderhoud halen wij sinds de sixties onze neus op. Poetsen, wassen en strijken was ooit iets voor vrouwen, en is nu iets voor niemand. Rommel opruimen is hooguit iets voor control freaks. Toch willen wij een spic & span huis en kantoor. De afstand tussen die twee neigingen overbruggen wij door de werkster en de vuilnisman gewoon niet op te merken. Ze kijken naar hen zoals we naar de plantenbak en de kapstok kijken. Dat moet stoppen. Wij moeten deze mensen begroeten, complimenten, tegemoet komen, zichtbaar respecteren – en beter betalen.

By: cynthia

cynthia — Tue, 23 Feb 2010 22:53:41 +0000

Tja, het zijn en blijven dieven die bazen!

By: Marc

Marc — Tue, 23 Feb 2010 21:10:50 +0000

Hm, waren dit nou niet van die zaken waarom vakbonden ooit zijn opgericht. Dus heel simpel: je organiseren als werknemers en dan heb je dus zat middelen om je sterk te maken . (NB ik ben niet van een vakbond hoor)

By: Marius van Huygen

Marius van Huygen — Tue, 23 Feb 2010 20:12:07 +0000

Het begrip ‘werkende arme’ is bij veel beroepen van toepassing; de schoonmaak en de horeca sector zijn wel de meest schrijnende voorbeelden.
Neoliberale partijen als de VVD,CDA en PVV willen nu ook het wettelijk minimumloon afschaffen, ook de laagste lonen zijn voor hen nog te hoog…
Veel werknemers met lage lonen kunnen hun borst wel natmaken bij het volgende kabinet Balkenende bestaande uit CDA, VVD en PVV!

By: Lisa

Lisa — Tue, 23 Feb 2010 14:25:23 +0000

Voor lesgeven als docent NT2 kreeg ik eens het aanbod van 12 euro bruto per uur. Daar zou je dan staan met je hbo en ervaring.