Hoe word ik stressbestendig?

Vandaag in nrc.next de tweede aflevering van de nieuwe rubriek: Hoe word ik... In deze rubriek geven we elke week een spoedcursus hoe beter te worden in je werk.

Vorige week keken we naar hoe efficiënter te worden in je baan. Hierin al veel reacties en suggesties van reacteurs voor nieuwe afleveringen. Hier zullen we in de volgende weken op verder gaan.

Vandaag staat de vraag ‘Hoe word ik stressbestendig?’ centraal. Hiervoor geven trainers Yolanthe de Goederen en Eelco Smit, schrijver van het boek De regels van het spelletje, een aantal adviezen:

  • Neem een pauze: Neem nooit beslissingen als je gestresst bent. Win tijd door uitstel te vragen, desnoods door tien minuten op de wc te gaan zitten.
  • Stel vragen: win tijd door vragen te stellen over de klus die je toegeschoven krijgt. Van wie komt het? Waarom moet het zo snel af? Je baas is ook maar een mens, die de stress weer bij jou probeert neer te leggen. Probeer de stress te reduceren door het onderwerp inzichtelijk te maken.
  • Onderhandel: een stress-situatie is een onderhandeling. Moet iets morgen af? Dan kun je om een compensatiedag vragen.
  • Train jezelf: ademhalingsoefeningen of “positief denken” zijn beproefde methoden om jezelf rustiger te maken in een stressvolle situatie. Ze kunnen handig zijn, ook al is het nut van de methoden niet altijd even goed wetenschappelijk onderbouwd.

Denken jullie dat het werkt, of hebben jullie nog aanvullingen hierbij?

6 reactiesrss-icon

Maria

Maak een planning en bouw reservetijd in.
Deel de klus op in hapklare brokken.
Zorg dat je alles kunt verantwoorden : wat niet kan, KAN niet

Maria op Antwoord

Harm

Stress is vaak het gebrek aan overzicht en niet weten wat te verwachten. Bekijk alles goed voordat je eraan begint, stel doelen en weet wat je te wachten staat.

Harm op Antwoord

Louise

Als je dan toch in de stress dreigt te raken, realiseer je dan even heel goed: HET IS MAAR WERK !!!

Louise op Antwoord

rob de best

Een mismatch tussen de fysieke activiteit en de mentale activiteit is wellicht de belangrijke stress-veroorzaker: het ene doen terwijl de aandacht is bij de activiteiten die nog moeten komen of al geweest zijn. Met deze mentale aandacht tussen ‘had ik maar…’ en ‘als ik nu eens…’ blijken mensen die last hebben van stress en/of zorgen maar zelden aandacht te hebben voor hun fysieke acties. Vrijwel al hun handelingen gebeuren dan mechanisch of automatisch. Tenzij er iets onverwachts gebeurd… Met de aandacht ‘waar dan ook’ terwijl de handelingen mechanisch zijn, is de meest gehoorde respons wanneer iets mis gaat dan ook: “Ja,maar… ik dacht…”

Aan de andere kant blijken mensen die wel in staat zijn om hun mentale aandacht bij de fysieke handeling te houden meer effectief te zijn, over een beter geheugen te beschikken en flexibel en adequaat te kunnen reageren op een verandering in de omstandigheden.

Voor sommige mensen lijkt het een aangeboren eigenschap waardoor zij hun aandacht niet laten afdwalen en overzicht houden op hun activiteiten. Anderen blijken het te kunnen leren…

rob de best op Antwoord

Gerard Molenkamp

Veel mensen raken gestresst omdat zij zich teveel laten sturen door de waan van de dag: e-mails, telefoontjes, binnenlopende collega’s, je baas. En alles is even belangrijk en alles moet nu…..

Door je tijd in te delen en je werk te plannen creëer je rust en overzicht voor jezelf. Zorg ervoor dat jouw prioriteiten ingepland zijn. Je kunt dan ook makkelijker zeggen “nu even niet, maar morgenmiddag wel”.

Veel paniek kan voorkomen worden door meteen te delegeren en niet pas op het laatste moment.

Door beslissingen en keuzes uit te stellen, maar er wel continu aan te denken wordt ook veel stress veroorzaakt. Door direkt te beslissen of je ergens gehoor aan zult geven en wanneer je dat zal doen voorkom je een boel stress.

Kun je echt niet meteen beslissen, bepaal dan welke info je nog nodig hebt om wel te kunnen beslissen en onderneem aktie om die info te krijgen.

Maak je hoofd leeg. We kunnen maar 6-7 onderwerpen tegelijk actief houden in ons geheugen. Veel mensen proberen een veelvoud hiervan te onthouden en dat vreet energie. Beter is het om een systeem in te richten in je mailbox, agenda en takenlijst waardoor je hoofd leeg kunt maken zonder dat je zaken vergeet of je afspraken niet nakomt.

Meer tips vind je op http://www.missing-link.nl onder het tabblad “efficiency leesvoer”. Wil je weten of jouw werkgewoonten stressbestendig zijn, doe dan de efficiencytest op http://www.missing-link.nl/test

Gerard Molenkamp op Antwoord

Erwin de Beer

Door mijn hoofd leeg te maken door mijn prioriteiten te plannen en ook door ervoor te zorgen dat ik mijn ‘things’ (je weet wel, van geting things done) snel afwerk ontstaat er veel ruimte om te werken aan belangrijke dingen die nog niet urgent zijn. Dat voorkomt al een heleboel stress.

Maar misschien is het voor mij nog wel belangrijker om steeds naar de weg van de minste weerstand te zoeken. Als iets op de ene manier niet lukt, is er altijd een andere manier te vinden. Meestal kost die andere manier minder energie dan vechten tegen de weerstand die de eerste manier kennelijk opwekt, vaak levert die andere manier juist energie op. Vooral als ik naderhand terugkijk, zie dat ik het gewenste resultaat bereikt heb en ook nog eens tijd over heb om aan andere resultaten te werken.

Als je blijft vechten tegen weerstand krijg je op den duur vast ook het gewenste resultaat. Maar dan heb je geen tijd en/of energie meer over om ook die andere resultaten te behalen.

Erwin de Beer op Antwoord

Laat een reactie achter

Reacties die voor andere bezoekers informatief of vermakelijk zijn, maken het nextblog interessanter en levendiger. Schroom dus niet om jouw goed onderbouwde mening te delen of aanvullende informatie te geven. Als je reageert, vragen we je naam en e-mailadres op te geven. Je eerste reactie wordt vooraf gemodereerd op basis van de spelregels. Als die is goedgekeurd, kun je voortaan direct reageren. Je reactie kan in de krant gebruikt worden.

Ook een avatar bij je reactie? Upload je foto op gravatar.com

Trackbacks naar deze post