Onduidelijke functie-eisen, tussentijds wijzigen van die eisen, onnodig gewroet in het privéleven van kandidaten, reiskosten niet vergoeden, afwijzen om onduidelijke redenen, niks meer horen na een brief of gesprek. Wie beschermt de sollicitant? Zeker nu overstappen naar een andere werkgever moeilijker is dan ooit.

Vanochtend pleit NRC-medewerker Frank Kuitenbrouwer in nrc.next voor duidelijke regels voor solliciteren. Solliciteren valt buiten de arbeidsovereenkomst, dus juridisch is die fase onduidelijk. Gevoelige aspecten van solliciteren zijn wel afgedekt door regels, zoals medische keuringen, psychologische tests, discriminatie en privacy. Maar heel veel aspecten niet. De komst van recruiters en googlen van sollicitanten leveren nieuwe problemen op.

Lees verder

De Tweede Kamer stemde er gisteren mee in: een werkgever mag een jongere (tot 27) vier keer een tijdelijk contract geven. Voorheen was dat drie keer, met een maximum van drie jaar. Nu is dat vier keer, met een maximum van vier jaar. Na die vier jaar moet de werkgever met een vast contract komen (0f ontslaan). VVD-leider Mark Rutte had het tijdelijke voorstel ingediend als maatregel tegen de jeugdwerkloosheid.

Want die is hoger dan onder de hele bevolking. In het derde kwartaal had vorig jaar had bijna 14 procent van de jongeren tussen 15 en 23 die wel werk zoeken geen baan, meldt het CBS. Dat is tegenover vijf procent onder de hele bevolking. (Nederland doet het nog niet zo slecht, trouwens. Lees hier over werkloosheid in de wereld.) In totaal zitten 115.000 jongeren zonder werk. Bedrijven moeten bezuinigen vanwege de economische crisis, en dat doen ze door mensen zonder vast contract te ontslaan.

De kampen zijn verdeeld over het voorstel. Lees verder en discusieer mee.

Foto stock.xchng

Dit weblog is nu ook via Twitter te volgen.

De helft van de boeken in je kast is ongelezen, vijf jurkjes draag je nooit meer, de stapel dvd’s kijk je niet (al gezien) en je badkamer staat vol met ongebruikte zalfjes en poedertjes.

Vera Bos uit Amsterdam vond het tijd voor een koopstop, vertelt ze vandaag in nrc.next. Ze besloot een jaar lang geen kleding meer te kopen. Het jaar is nu bijna om en ze heeft zo’n vierduizend euro bespaard op “recreatief winkelen”. “Ik kwam erachter dat ik alles wat ik wilde en nodig had al had”, zegt ze. En ze werd er creatief van, door dingen te ruilen en zelf te maken. De Amerikaanse schrijver Judith Levine stelde eerder ook een shopstop in en schreef er een boek over: Not Buying It.

Minder shoppen zal ook wel moeten. Nibud berekende dat huishoudens dit jaar al 3 miljard minder hadden om uit te geven. Dat wordt nog minder. Maar hoe doe je het? Psychotherapeute Carien Karsten, die een boek schreef over shopverslaving, zegt dingen als: maak lijstjes met wat je echt nodig hebt, zoek afleiding als je zin hebt in winkelen, ontspan en slaap goed, zodat je niet ‘s nachts online gaat shoppen.

Waar kun jij eigenlijk wel op bezuinigen? Of vind je een koopstop onzin in een tijd waarin de economie wel een zet kan gebruiken? Discussieer mee.

Zzp’ers hebben het moeilijk. Volgens het CBS is het inkomen van de zelfstandige-zonder-personeel met 12 procent gekrompen in het derde kwartaal van 2009. En 20.000 zelfstandigen zijn in dat kwartaal gestopt met hun eigen zaak, omdat het niet meer lukte. (Terwijl de groep zelfstandigen nog groeit, deels noodgedwongen.)

Het FNV schrijft een brandbrief aan het kabinet. De vakbond vindt dat de regering meer moet doen aan de slechte positie van de zzp’er. De regering heeft wel heel veel maatregelen genomen om de economie te ondersteunen in de crisis zoals deeltijd-WW, meent FNV, maar zelfstandigen hebben daar “niet of nauwelijks” profijt van.

Lees verder:  wat moet er gebeuren volgens FNV?

France Télécom heeft zijn bedrijfspolitiek aangepast na de zelfmoordgolf onder zijn werknemers. Na jarenlange reorganisaties en het schrappen van tienduizenden banen, kondigde de directie gisteren 1.300 nieuwe banen aan. Tot eind dit jaar zijn reorganisaties stilgelegd. Dat schrijft NRC-correspondent René Moerland vandaag in NRC.

Er is helemaal geen zelfmoordgolf onder medewerkers van France Télécom, zegt de Franse statisticus René Pardieu in een opiniestuk in de Franse krant La Croix. Hij doet dat in naam van het Franse bureau voor statistiek Insee, waar hij inmiddels niet meer werkt.

Lees meer

Ze zijn er nog niet uit. Nog lang niet. FNV-voorzitter Agnes Jongerius sprak dit weekeinde zelfs een heus dreigement uit. Mocht het kabinet besluiten om de AOW-leeftijd van 65 naar 67 te verhogen, dan gaat de vakbond hogere lonen eisen.

De werkgeversbond VNO-NCW vond dat natuurlijk “schandalig”. Nu heeft de Sociaal-Economische Raad, de SER, tot 1 oktober om een alternatief te bedenken voor werken tot je 67ste. De overheid wil wel dat iedereen langer doorwerkt, om de stijgende overheidskosten een beetje in de hand te houden. Vakbonden zijn fel tegen.

Lees meer en discussieer mee

De vakantie is voorbij, de zomer over zijn hoogtepunt.  Voor je liggen 11 maanden systeemplafonds, maandagochtendvergaderingen en functioneringsgesprekken. Het hoogtepunt van de dag: het rondje langs het koffieautomaat.

En daarom vrolijk nieuws uit Duitsland: de high-tech koffiemok die je koffie op exact de juiste temperatuur houdt.

Lees verder op de voorpagina