Als schoonmakers staken is dat al snel zichtbaar. Grote hopen afval lagen vorige week demonstratief in de stationshal van Utrecht Centraal. Gisteren hebben zij hun werk weer hervat, maar de strijd voor een betere cao duurt voort.

Een loonsverhoging van 2,5 procent. Dat hebben de stakingen, die ook hun weerslag hadden op het aanzien van Schiphol en de treincoupés, opgeleverd. Maar daarmee is slechts een deel van de zorgen onder schoonmaakpersoneel weggenomen.

Brian Droop, vrijwilliger van FNV Bondgenoten en in het dagelijks leven universitair docent aan de Universiteit van Amsterdam, stond zondagmorgen op een enorme poetslap voor het spandoek ‘Schoon Genoeg’. Hij legt uit dat de actie is gericht tegen de directies van de grote schoonmaakbedrijven, zoals Hago, Asito, Coppejans en Gom, die in opdracht van Schiphol, ABN Amro en de Nederlandse Spoorwegen personeel leveren.

Reiskosten
“Ze krijgen tien euro bruto per uur, dus wat hou je daarvan over? Zeven, acht euro misschien”, zegt Droop. “En er zijn pas reiskostenvergoedingen vanaf een flink aantal kilometers, maar niet binnen Utrecht of Amsterdam.” Ook de arbeidsomstandigheden baren hem zorgen, vooral die op kantoren. Een aantal uren per dag kan er niet schoon gemaakt worden omdat er dan te veel kantoorpersoneel is. Voor die uren worden de schoonmakers niet betaald. “Maar ze moeten wel in de buurt van het object blijven.”

Promotie maken is lastig in dit vak, weet Droop.

Lees verder

Voor de acteurs in Hollywood is deze week wél een cao afgesloten. Klik op foto voor het bericht. Foto AFP

Waar denk je aan bij het woord cao? Dat zou zomaar het woord staking! kunnen zijn. Vaak komen de onderhandelingen over de collectieve arbeidsovereenkomst namelijk pas in het nieuws als de werkgever niet over de brug komt bij de onderhandelingen voor een betere cao; de vakbonden (en dus de werknemers) willen méér.

Die associatie met stakingen is misschien wel terecht, in ieder geval de afgelopen week. Kijk eens naar dit lijstje: Bij een Honig-fabriek in Nijmegen lag het werk stil, werknemers uit de vleesverwerkende industrie wezen het eindbod van hun werkgevers af , bij overslagbedrijf Igma brak zelfs een wilde staking uit. En vanavond loopt het ultimatum voor spooronderhoudsbedrijf VolkerRail af, waarna mogelijk acties volgen.

Die actiebereidheid lijkt dus toe te nemen onder werknemers. Misschien ook niet gek als je naar de verschillen kijkt tussen cao’s van dit seizoen en vorig seizoen, die zijn op het eerste gezicht groot.  Vakbonden zetten in op loonsverhogingen die gelijk liggen aan de inflatie – vorig jaar juni lukte het de FNV-vakbonden in vrijwel alle cao’s een loonstijging van 3,5 procent af te spreken. Het gemiddelde was toen 3,3 procent loonsverhoging. Nu, in het tweede kwartaal van het jaar, ligt dat 2 procent punt lager, rond 1,4 procent. Lees verder