Stakende schoonmakers: puinhoop op Utrecht CS

Wat is er toch aan de hand? We hadden al stakende schoonmakers, vuilnismannen en de ambtenaren. En vanochtend kwam daar nog een vierde groep bij. Vakbond FNV Bondgenoten maakte bekend een „reeks van korte stakingen” te gaan houden in de Rotterdamse haven door  werknemers van containeroverslagbedrijf ECT.

Tel daarbij op dat het aantal cao-onderhandelingen dat voor het bereiken  van een akkoord wordt afgebroken naar recordhoogte stijgt en er is een duidelijke conclusie te trekken: we leven in een onrustig cao-seizoen.

En dat betekent veel voor ons allemaal. Gisteren maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bekend dat een kwart van de werknemers die onder een cao vallen (80 tot 85  procent van alle werkenden) het zonder nieuwe cao moet doen.  Dat betekent dat honderdduizenden werknemers hun salaris op basis van hun oude, verlopen cao’s krijgen uitbetaald.

De oorzaak is bekend: bezuinigingen door de crisis, maar mogen de werknemers hier wel op deze manier het slachtoffer van worden? De vakbonden lijken gefrustreerd: de werkgevers houden in veel gevallen vast aan de nullijn (het bevriezen van lonen). Deskundigen spreken van ‘polarisatie op de arbeidsmarkt’. Werkgevers en werknemers staan lijnrecht tegenover elkaar.

Hoe beleven jullie dit? Zien we de bezuinigingen terug bij onze werkgevers? En hoe wordt ermee omgegaan op de werkvloer? Is er begrip, of eerder spanning?

Foto AFP

Schoonmakers zijn de ‘working poor’ van Nederland. Ze worden onderbetaald (tien euro bruto per uur). De meeste werknemers hebben er een tweede baantje in het weekend bij om rond te kunnen komen. Ook de werkdruk vliegt omhoog.

En schoonmakers krijgen van hun baas te weinig middelen om werkelijk goed schoon te kunnen maken, bleek deze week tijdens een hoorzitting in de Tweede Kamer.

Parlementariërs hadden schoonmakers, werkgevers, bedrijven en de Arbeidsinspectie uitgenodigd om hun mening te geven. Aanleiding was een witboek van FNV Bondgenoten ‘Schoon genoeg?’ waarin de schrijnende situatie van deze groep werkende armen is beschreven. Een sector waarin vooral migranten en vrouwen werken.

„Het maakt je kapot van binnen”, zei een geëmotioneerde Christine Simon, schoonmaakster in het Erasmus kinderziekenhuis in Rotterdam. Wat bleek er verder? Lees verder

Zzp’ers hebben het moeilijk. Volgens het CBS is het inkomen van de zelfstandige-zonder-personeel met 12 procent gekrompen in het derde kwartaal van 2009. En 20.000 zelfstandigen zijn in dat kwartaal gestopt met hun eigen zaak, omdat het niet meer lukte. (Terwijl de groep zelfstandigen nog groeit, deels noodgedwongen.)

Het FNV schrijft een brandbrief aan het kabinet. De vakbond vindt dat de regering meer moet doen aan de slechte positie van de zzp’er. De regering heeft wel heel veel maatregelen genomen om de economie te ondersteunen in de crisis zoals deeltijd-WW, meent FNV, maar zelfstandigen hebben daar “niet of nauwelijks” profijt van.

Lees verder:  wat moet er gebeuren volgens FNV?

Opvallend nieuwtje vandaag: oliemaatschappij Shell heeft laten weten dat duizenden werknemers van het concern op hun eigen baan moeten solliciteren.

Shell-kantoor in Londen. Foto Reuters / Toby Melville

Nou ja, opvallend. Deze manier van reorganisatie wordt vaker gebruikt, bijvoorbeeld bij de BBC en de Amerikaanse krant The Journal News. Journalisten en presentatoren moesten bij de BBC in 2007 op hun eigen baan solliciteren, om zo tot 600 ontslagen te komen. ,,Hoe stel je zo’n sollicitatiebrief dan op?”, vroeg een BBC-medewerker zich hardop af in The Times. ,,En hoe vat ik mijn carrière in 200 woorden samen?”

Lees meer