Spaarders van de voormalige DSB-bank zijn slordig. 325.000 gedupeerden mogen verloren spaargeld claimen tot een ton. Toch hebben 100.000 spaarders niets bij De Nederlandsche Bank aangevraagd. Mogelijk laten ze 230 miljoen euro liggen.

Wellicht nóg achtelozer denken werknemers over hun pensioenregeling. Bij indiensttreding ziet men dit vaak als een onbenullig extraatje. Slechts een enkeling bestudeert zijn Uniform Pensioen Overzicht (UPO). Maar lezen is niet snappen. Vrijwel geen werknemer begrijpt dat zijn pensioenregeling nare, antisolidaire trekken heeft.

Franchise

Het proefschrift De Franchise in Pensioenregelingen van pensioenjurist Emilie Schols toont dat pensioenregelingen flink nadelig uitpakken voor laagbetaalden zoals deeltijdwerkers (vaak vrouwen), migranten, jongeren, gehandicapten en werknemers met een tijdelijk contract. Juridisch gezien is dat indirecte discriminatie. Strijdig dus met Europese wetgeving over gelijke behandeling.

Een grote boosdoener is de ‘franchise’ (de hoogte staat op uw UPO vermeld).

Lees verder